Offre : APPRENTI RH & RSE (F/H)
- Date de publication
- 17/05/2023
Détail de l'annonce
Détails de l'annonce :
Intitulé du poste : APPRENTI RH & RSE (F/H)
Profil recherché :
• Niveau d’études requis : M1
• Permis : B
• Diplômes souhaités : M1 / M2
• Formations obligatoires : Dominante RH et RSE
• Savoirs : connaissance du milieu associatif, maitrise des outils informatique, connaissance de la réglementation liée à la CCNS,
• Savoir- Faire : animer un réseau/groupe/réunion ; appliquer des normes, règles, procédures ; communiquer et faire preuve de pédagogie ; enregistrer/classer les documents ; exprimer et structurer ses idées ; piloter un projet ; utilisation des outils bureautique, utilisation des logiciels spécifiques à l’activité ; travailler en équipe ; structurer son travail ; savoir rendre compte ; savoir planifier et respecter les délais ; gérer les aléas ; s’exprimer en public ; résoudre les problèmes ; réaliser des synthèses
• Savoir être : autonomie/confiance en soi ; capacité à développer une vision stratégique ; capacité à gérer le stress ; capacité d’adaptation ; capacité d’écoute ; capacité de conceptualisation ; capacité de conviction ; capacité de décision ; créativité ; curiosité ; discrétion ; diplomatie ; leadership ; maitrise de soi ; rigueur/fiabilité ; sens critique ; sens de l’initiative ; sens de l’organisation ; sens de la confidentialité ; sens du relationnel ; esprit synthétique
Détails du poste :
MISSION 1. RECRUTEMENT
Participer à la mise en œuvre la politique de recrutement ou assister dans cette tâche le responsable du recrutement.
Élaborer les tableaux de bords
Activité 1 - Sourcing
Tâche 1 : Préparer les dossiers de recrutement
Tâche 2 : Programmer les rendez vous
Tâche 3 : Assurer le back office administratif des candidatures
Activité 2 – Onboarding - Offboarding
Tâche 1 : Suivre les étapes d’intégration des nouveaux arrivants
Tâche 2 : Constituer les dossiers RH
Tâche 3 : Suivre les étapes de sorties des partants
MISSION 2. ADMINISTRATIF RH
Participer à la gestion administrative du personnel,
Tenir à jour les registres obligatoires,
Interpréter et appliquer le droit social,
Assurer la veille juridique et sociale,
Élaborer les tableaux de bord sociaux,
Appréhender les enjeux du bilan social (statistiques et indicateurs).
Activité 1 – Dossier du personnel
Tâche 1 : Préparer les dossiers avant l’arrivée des nouveaux
Tâche 2 : Assurer les suivi administratifs des pièces utiles à la constitution du dossier
Tâche 3 : Veiller à la mise à jour des données tout au long de la vie du contrat
Activité 2 – Absences et suivi des temps
Tâche 1 : Participer au suivi des absences et des temps
Tâche 2 : Préparer et/ou mettre à jour les process
Activité 2 – Juridique
Tâche 1 : Préparer les contrats de tous types
Tâche 2 : Assurer le suivi des signatures
MISSION 3. RSE
Participer au déploiement de la stratégie fédérale en interne et en externe à la Fédération
Activité 1 – Axe environnemental
Tâche 1 : Participer à la mesure de l’empreinte carbone
Tâche 2 : Favoriser les prestataires locaux des différents départements et des prestaires de la MDH
Tâche 3 : Travailler avec les élus à l’harmonisation des calendriers de compétition pour optimiser les déplacements
Tâche 4 : Participer à la mise en œuvre de l’accord d’entreprise mobilité employeur
Tâche 5 : Participer à l’optimisation de l’utilisation des datas
Activité 2 – Axe économique
Tâche 1 : Participer à l’identification des référents RSE dans chaque territoire et animer le réseau
Tâche 2 : Travailler à l’obtention de la norme AFNOR ISO 20121
Activité 3 – Axe social
Tâche 1 : Participer aux opérations avec les partenaires retenus pour accompagner la campagne de lutte face aux violences
Tâche 2 : Participer à la sensibilisation / formation sur les violences auprès de chaque citoyen.ne du handball
Tâche 3 : Participer au travail d’accompagnement des clubs pour la gestion de crise
Rémunération : Selon âge et année d'apprentissage
Lieu : MAISON DU HANDBALL
Ville : CRETEIL
Code Postal : 94046
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : VARIABLE SELON ANNEE D'APPRENTISSAGE
Statut : Salarié à temps plein
Nombre d'heures hebdomadaires : 35H00
Conditions particulières : CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Employeur : FFHandball
Nom du contact : Grégory PRADIER
Adresse du contact : 1 rue Daniel Costantini
CS 90047
94046 Créteil cedex
Email du contact : g.pradier@ffhandball.net
Téléphone du contact : 01.56.70.72.72